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在工作会议上重新想象 and Awards 2023

Sp_ce的使命是帮助人们更好地一起工作. 我们帮助企业发现阻碍他们发展的差距和挑战, 然后,向他们提供所需的框架,将一个多样化的个人群体转变为一个敬业、高效的团队, 营造人人都能茁壮成长的环境.

2022年发射, “工作中的重新想象”会议旨在帮助组织了解组织转型时可能发生的情况, 并为领导人提供切实可行的指导,将变革付诸实践. 我们知道,包容性实践是释放大多数企业全部潜力的关键, 但大多数组织不知道需要什么样的改变,也不知道如何采取有效的行动. 各种各样的专家演讲者将向你展示这一点.

一个虚拟会议,可以让你观看10位鼓舞人心的演讲者的演讲, 这项活动对任何准备好接受挑战的人开放, 受到鼓舞并被迫采取行动. 这些课程将帮助你建立一个更具包容性和效率的工作场所, 你还可以进入一个在线社区,在那里建立联系和分享想法.

有来自Bird等组织的优秀演讲者 & 混合茶,NHS雇主,灵活性问题,贝恩 & 公司,巴可和许多其他公司. 他们将讨论诸如重新构想每周4天工作制之类的话题, LGBTQ+多元化主流化, 职场中的性别歧视, 打破工作中的偏见等等.

在会议期间,将举行“工作中的重新想象奖”. 这些奖项旨在表彰那些对工作和工作场所有不同看法的组织, 创造培养各种人才的环境. 该奖项是非竞争性的——没有类别,也没有输家. 简单的 填写报名表 而且,如果评委认为其他人可以从你的作品中学到东西,你就会获奖. Sp_ce的联合创始人阿利格拉·查普曼说:“让工作世界变得更好,对于任何一个组织来说都是一项艰巨的任务,无法单独完成——当我们共同努力、相互学习时,我们会变得更强大。. 我们希望在这个领域鼓励合作,而不是竞争, 因此,我们不是在让各组织相互对立. 我们只是想庆祝正在完成的令人惊叹的工作,以确保每个人都能尽自己最大的努力,从工作中获得最大的收获.”

你可以在这里买票参加会议 在工作会议上重新想象

而且可以免费参加奖项评选,或者提名某人 Reimagination At Work奖

 

“工作重整奖”由 + +会计灵活性很重要大鸡蛋电影启发人力资源raybetAPP大学、鸟 & 混合茶和 NHS的雇主.